Обязанности: Поиск резюме кандидатов Проведение телефонных интервью Приглашение кандидатов на собеседование Очное проведение собеседований Контроль выхода кандидата на работу Ведение отчетности Анализ рынка труда Разработка и внедрение методик по адаптации, оценке и мотивации персонала Другие поручения директора по персоналу Требования: опыт в проведении очных интервью от 1 года знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала знание источников обеспечения организации кадрами соблюдение норм этики делового общения Условия: Стабильная зарплата, два раза в месяц Официальное трудоустройство График 5/2 с 9 до 18
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
От 40 000 до 45 000 руб.
Челябинск
Красное & Белое, розничная сеть