Обязанности:
Группа компаний города Челябинска (ресторанный бизнес, оптовая торговля продуктами питания, онлайн школа) в поисках кандидата на новую вакансию "Директор по персоналу" Ожидание от успешного кандидата: высокого профессионализма в построении бизнес-процессов через HR функцию. наличие навыков стратегического видения, владение проектным подходом к решению задач, умение быть гибким и принимать решения в условиях неопределённости. наличие навыков или желание принимать участие в автоматизации hr-бизнес-процессов с применением искусственного интеллекта, внедрение новых it-инструментов для работы с персоналом (подбор, обучение, адаптация, оценка) А также: Умение выстраивать процессы найма, удержания сотрудников на основе аналитики данных рекрутинга; Понимание тенденций рынка труда и умение предлагать эффективные решения в области hr для достижения результатов бизнеса знание hr метрик и умение использовать их для формирования стратегии и тактики работы с персоналом. владение навыками переговоров и коммуникации желание погружаться в бизнес-процессы и понимание, как hr функция может влиять на процессы. Формальные требования у нас следующие: Вы имеете подтвержденный опыт работы на позиции HRD (HR BP) не менее 5 - ти лет. У вас есть профильное образование по направлению «управление персоналом» или курс профессиональной подготовки Что предлагаем: трудоустройство согласно трудового законодательства; рабочее место в центре города; график работы с понедельника по пятницу (с 9 до 18/ с 10 до 19) достойный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально с кандидатами); поддержка со стороны собственников.Похожие вакансии