Эколог

Обязанности: Контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды (ООС). Координация деятельности в области ООС обособленных подразделений, обеспечение консультирования и информирования заинтересованных сторон по вопросам ООС. Участие в разработке и внедрении мероприятий, направленных на выполнение требований экологического законодательства по соблюдению стандартов и нормативов в области ООС. Разработка и внедрение стандартов, процедур, положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов в области ООС. Рассмотрение проектной документации в части ООС. Организация работы по разработке и получению разрешительной документации в области ООС. Сбор данных и расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду и их отправку, заполнение и отправка Декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду и иных форм отчетности в области ООС в установленном порядке. Взаимодействие с федеральными органами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальными органами по вопросам ООС. Ведение договорной работы по закупке Услуг и МТР с целью реализации деятельности в области ООС на всех ее этапах (подбор потенциальных контрагентов, проведение процедуры закупки, выбор победителя, заключение и сопровождение договора, урегулирование разногласий, ведение договора, проведение документов на оплату). Формирование бизнес-планов, планов природоохранных мероприятий в части ООС. Осуществление регулярных выездов на объекты Общества с целью контроля природоохранной деятельности подразделений и подрядных организаций. Участие в организации работы по проведению расследований происшествий (загрязнений окружающей среды и т.п.) в Обществе и разработке мероприятий по их предотвращению и устранению. Организация и подготовка квартальной и годовой отчетности в области ООС для государственных уполномоченных органов. Требования: высшее образование профильное Условия: Официальное трудоустройство; Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц: оклад + премия (каждый год проводится индексация заработной платы); График работы пятидневка, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье); Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, частичная компенсация летнего отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей-инвалидов, материальная помощь многодетным семьям, новогодние подарки детям сотрудников; пенсионная программа для работников Компании.