Обязанности: Проведение для линейного персонала АЗС/АЗК тренингов и семинаров по программам, разработанным в тренинговом центре, (в том числе и за пределами РБ), направленных на активизацию продаж, знание продукта, корпоративных стандартов работы АЗК, отработку навыков коммуникации с клиентами и др.; Разработка (актуализация" методических пособий/ памяток по заказу руководства, подготовка презентаций; Ведение отчетности, подготовка приказов на оплату; Подготовка конкурсантов к конкурсу Лучший по профессии; Проведение центров оценок. Требования: Опыт работы в розничных компаниях численностью от 2500 чел. в роли: бизнес-тренера, тренера, специалиста по обучению, «полевого тренера», менеджера по обучению не менее 2-х лет; Опыт проведения продуктивных и сервисных программ, а так же тренингов по продажам, написание мануалов к курсам/ скриптам; Опыт управления групповой и индивидуальной динамиков; Владение технологиями проведения оценочных процедур; Презентационные навыки с широким набором тренерских ролей; Фасилитационные навыки, коучинговый подход в обучении. Условия: Крупнейшая нефтяная компания России; ДМС и социальный пакет при трудоустройстве; Командировки в пределах РБ; Место работы г. Челябинск
Похожие вакансии
Специалист учебного центра по документообороту
От 22 000 до 22 000 руб.
Челябинск
Новая вагоноремонтная компания
Тренер корпоративного учебного центра
От 100 000 руб.
Челябинск
Калинка, колбаса и мясные деликатесы