Обязанности: массовый подбор рабочего персонала; составление и публикация вакансий на различных ресурсах; HR-аналитика (воронка подбора, текучесть, мониторинг рынка труд). Требования: опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; готовность к интенсивной работе, активному трафику телефонных переговоров и собеседований; умение самостоятельно организовать и контролировать свою работу; уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook, Power Point и т.д.) Условия: трудоустройство согласно ТК РФ; график работы с пн по пт с 8 до 17 ч; ДМС после испытательного срока.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Договорная
Челябинск
Электромашина, Научно-производственное объединение