Работа в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен), Челябинск

Ночной сотрудник склада

З/П не указана руб. full

Более недели назад, Челябинск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><strong>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;</li> <li><strong>График работы 2/2 (с 19:00-7:00) в НОЧНУЮ СМЕНУ</strong>;</li> <li>Совокупный уровень дохода от 53 250 руб./мес. (до вычета налогов):</li> </ul> <li>Фиксированный оклад от 45 000 руб./мес.;</li> <li>Компенсация питания 6 000 руб./мес.;</li> <li>Ежемесячная премия 2 250 руб./мес. (по положению о премировании);</li> <ul> <li>Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);</li> <li><strong>Увеличенная оплата ночных смен;</strong></li> <li><strong>Двойная оплата праздничных и выходных дней;</strong></li> <li>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> </ul> <p><strong>РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:</strong></p> <ul> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);</li> <li>Материальная помощь в трудных ситуациях;</li> <li>Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;</li> <li>Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> <li>Корпоративный транспорт <strong>(утренняя, вечерняя доставка на такси);</strong></li> <li>Уютная столовая, кафе для сотрудников (оплачиваемое питание);</li> <li>Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал;</li> <li><em>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</em></li> </ul> <p><strong>ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:</strong></p> <ul> <li>Пополнять отделы товаром, выкладывать товар на стеллажи;</li> <li>Обеспечивать правильное складирование товара в отделе;</li> <li>Перемещать товар со склада в торговый зал;</li> <li> <p>Взаимодействовать с покупателями (в часы работы магазина.</p> <p> </p> </li> </ul> <p><strong>ЧТО ВАЖНО:</strong></p> <ul> <li>Внимательность,</li> <li>Аккуратность;</li> <li>Готовность к физическим нагрузкам;</li> <li>Опыт работе на складе является преимуществом.</li> </ul> <p> </p>