Обязанности:
ЧЭТА— стабильное и надежное предприятие, где ценят профессионализм и ответственный подход к работе. Приглашаем руководителя, который возьмет на себя всю систему менеджмента качества, выстроит процессы и обеспечит соответствие стандартам. Чем предстоит заниматься: руководство и координация деятельности службы качества и отдела технического контроля в области управления качеством; организация работы по предотвращению выпуска несоответствующей требованиям НТД продукции; организация методического сопровождении процессов системы менеджмента организации; организация поддержания документов СМК в актуальном состоянии; организация деятельности по проведению внутренних и внешних аудитов; организационно-техническая подготовка и проведение сертификации, подтверждение соответствия требованиям технических регламентов , получение заключений Минпромторга, аттестация оборудования в Россетях и.т.д. участие в разработке и внедрении мероприятий, направленных на повышение качества выпускаемой продукции; контроль выполнения персоналом требований стандартов и технической документации; анализ данных по качеству продукции, участие в анализе претензий потребителей и разработке планов корректирующих действий; обеспечение функционирования и совершенствования СМК; организация и координация разработки планов качества; проведение анализа эффективности СМК, действующей в организации. Что требуется: высшее профессиональное образование "Электротехническое" или опыт работы в службе качества на производстве электротехнической продукции не менее 3 лет; знание и навыки работы с законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами по управлению качеством; коммуникабельность, целеустремленность, желание учиться и развиваться в профессии. Будет плюсом: опыт работы на предприятии энергетического машиностроения; наличие сертификата аудитора ISO 9001. Условия: Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. Достойная заработная плата, 200 000-400 000 рублей от достигнутого результата, обсуждается на собеседовании. Корпоративная программа поддержки сотрудников: Специальные подъемные выплаты выпускникам вузов, вернувшимся со срочной службы; Материальная помощь в важные жизненные моменты (рождение детей, заключение брака, юбилейные даты и др.); Годовая премия (13 зарплата) с учетом стажа работы на предприятии. · Забота о сотрудниках: оплата обедов, корпоративные абонементы в бассейн, спортзал. · Профессиональное развитие. · Работа в команде профессионалов, где ценятся как опыт, так и свежий взгляд. и работы с законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами по управлению качеством.Похожие вакансии
Заместитель генерального директора по техническим вопросам
От 60 000 до 60 000 руб.
Чебоксары
Медтехника