Обязанности:
RICHE — это про уход, за которым стоит искренняя вовлеченность и глубокая экспертиза. Мы создаём косметику, которая помогает коже раскрыть её естественные ресурсы и восстановить собственный иммунитет. Мы верим, что сильная команда строится на людях, которые любят то, что делают.В RICHE каждый специалист вносит свой вклад в развитие бренда и влияет на то, каким будет уход будущего. Наша команда расширяется, и сейчас мы ищем человека, который станет сердцем офисного порядка и уюта. Для нас администратор — это не просто контроль процессов. Это человек, который создаёт пространство, в котором комфортно работать, развиваться и быть собой. Чем предстоит заниматься: Порядок и контроль процессов: Обеспечение чистоты и порядка в здании и на прилегающей территории. Координация работы уборщиков производственных и служебных помещений. Взаимодействие со службой охраны и арендодателем по вопросам эксплуатации здания. Комфорт и атмосфера: Обустройство офисных помещений и зон общего пользования. Создание удобной и продуманной бытовой среды. Выявление потребностей сотрудников и оперативное решение вопросов, связанных с комфортом. Административная поддержка: Встреча курьеров и партнёров. Заказ канцелярии, бытовой химии. Контроль наличия воды. Учёт офисных расходов. Отправка и получение почтовой корреспонденции. Нам важно: Опыт работы администратором офиса / офис-менеджером от 1 года. Системность и ответственность. Спокойствие в многозадачности. Внимание к деталям. Умение выстраивать тёплую и при этом рабочую коммуникацию. Будет здорово, если у вас есть опыт координации технического персонала. Со своей стороны мы предлагаем: Оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ. Своевременная достойная заработная плата. График работы 5/2, с 8 до 17 ч. Команду, которая ценит вклад каждого. Возможность реально влиять на атмосферу офиса. Приятные подарки от компании. Комфортный и уютный офис. Как проходит знакомство: Мы свяжемся и договоримся о времени общения. На встрече с HR поговорим о тебе, твоих целях и ожиданиях. На встрече с руководителем обсудим задачи и подход к работе. Сделаем предложение. Мы ищем человека надолго — того, кто хочет стать частью команды, а не просто выполнять задачи. Если откликается — будем рады вашему отклику и нескольким словам о вашем опыте и том, что для вас важно в работе.Похожие вакансии