Обязанности:
Задачи:
-организация процесса поиска сотрудников
-подбор персонала
-мониторинг и анализ рынка труда в аналогичной занятости
-формирование предложений по улучшению условий труда
Требования:
-опыт работы по подбору персонала
-навыки работы с профильными сайтами и социальными сетями
-уверенный пользователь ПК