Обязанности:
- Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
- Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
Требования:
- Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
- Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
- Нормы этики делового общения
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
- Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
- Соблюдать нормы этики делового общения
- Вести деловую переписку
- Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Похожие вакансии