Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства:
прием сотрудников на работу;
составление графика отпусков;
ведение кадровой документации;
оформление дисциплинарных взысканий;
оформление и хранение трудовых книжек;
подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;
формирование отчетности для государственных органов