АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ «МИРАТОРГ» – ЛИДЕР РОССИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, НОВАТОР В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТРАНЫ.
Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.
Обязанности:
- Управление HR-службой Дивизиона - 12 производственных площадок, менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, компенсации и льготы);
- Управление административно-хозяйственной службой Дивизиона;
- Участие в управлении производственным направлением на стратегическом уровне - определение приоритетных направлений работы с персоналом, анализ эффективности HR политики, совершенствование структуры управления;
- Планирование и контроль бюджета, анализ расходов по ФОТ;
- Анализ ситуации на рынке труда;
- Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и систем мотивации;
- Построение системы адаптации, формирование кадрового резерва;
- Поддержка здоровой атмосферы и эффективной системы коммуникаций внутри Компании и за ее пределами.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, суббота рабочая до 12:00;
- Оплачиваемая корпоративная мобильную связь;
- Продуктовые подарки каждый квартал (мясная продукция);
- Доставка корпоративным транспортом;
- Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация аренды жилья/корпоративное жильё.
Требования:
- Экспертиза основных HR-функций (рекрутинг, адаптация, обучение, C&B);
- Опыт на аналогичной должности HR полного цикла в производственной Компании;
- Сильные управленческие навыки, эффективная коммуникация и высокий уровень ответственности.
Похожие вакансии