Главный специалист по механической обработке и инструменту

!ПАО «Калужский турбинный завод» является предприятием оборонно-промышленного комплекса. Согласно постановлению Правительства РФ от 30 сентября 2022 года №1725, «руководителям, специалистам и рабочим, работающим в организациях и участвующим в выполнении заданий государственного оборонного заказа, возможно предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации» Обязанности: Разработка и реализация программы технического и технологического развития предприятия: Выработка инновационных решений, направленных на улучшение производственных процессов на предприятии Анализ возможности технического и технологического развития производства в среднесрочной и долгосрочной перспективе, разработка возможных сценариев развития производства в рамках своего направления Участие в разработке программ технического и технологического развития производства Оценка экономической целесообразности предлагаемых к реализации мероприятий, возможные риски при внедрении мероприятий, определение приоритетных направлений Разработка технических заданий на мероприятия, организация проектной проработки мероприятий и контроль их внедрения Экспертная оценка о соответствии выполняемых работ требованиям проектной документации при реализации мероприятий Организация разработки регламентирующих документов, связанных с реализацией мероприятий и обеспечивать ими выполняемые работы Требования: Высшее техническое образование (обязательно) Навыки организации и ведение групповой работы Знание производственных процессов, аналитическое мышление Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя, информационными системами и базами данных. Опыт работы с конструкторско-технологической документацией, с нормативно-техническими документами и документами СМК Опыт обоснования инвестиционных мероприятий Навыки программирование станков с ПУ Опыт работы с NX(Cad cam) желателен МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства); Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы; Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий; Доплата за питание отдельным категориям работников, современная столовая на территории; Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям ( рождение ребенка, заключение брака) Корпоративный трансфер по городу; Здоровье и спорт: Добровольное медицинское страхование; Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода; Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу, возможность приобретения абонементов в фитнес-центры города по льготной стоимости; Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта; Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей. Обучение и развитие: Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.