В компании Ритейл Персонал открыта вакансия Менеджера по подбору персонала. Обязанности: Активный поиск кандидатов, массовый подбор по России. Размещение объявлений, обработка откликов. Ведение аналитики и отчетности по подбору. Требования: Высшее образование; Знание особенностей различных каналов привлечения персонала (сайты поиска работы, соц. сети и др.); Успешный опыт работы в массовом подборе (от 20 закрытых вакансий в месяц); Умение работать в режиме многозадачности; Умение достигать поставленные цели. Условия: Оформление по ТК РФ; ДМС, компенсация спорта (после испытательного срока); На начальном этапе оклад 40 000 руб. гросс+ премия по результату работы; График работы 5/2, с 9 до 18.
Похожие вакансии