Обязанности:
Удалённый менеджер по подбору персонала/Рекрутер Ты умеешь находить людей там, где другие уже сдались? Любишь свободу действий и хочешь сам управлять своим временем? Тогда эта вакансия для тебя! Работаем с вахтовыми вакансиями и источники НЕ предоставляем Твои задачи: Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов на строительные объекты (массовый подбор); Проведение телефонных интервью, оценка компетенций соискателей; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу; Ведение внутренней отчётности по результатам работы; Адаптация новых сотрудников и контроль выхода на объект; Использование собственных источников поиска кандидатов (доски объявлений, соцсети, мессенджеры и др.). Что важно для нас: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом подборе или строительной сфере); Умение работать с разными каналами поиска и быстро находить нужных людей; Самостоятельность, организованность, ответственность; Готовность работать на результат и получать достойное вознаграждение за каждого адаптированного сотрудника; Навыки коммуникации и грамотная речь; Наличие собственных эффективных источников поиска кандидатов — это твой главный инструмент! Условия и преимущества: Удалённая работа — работай из любой точки мира; Свободный график — ты сам планируешь свой день; Оплата: 15 000 руб. за каждого адаптированного сотрудника; Частичная занятость, оформление по договорённости; Нет ограничений по количеству закрытых вакансий — твой доход зависит только от тебя; Поддержка опытной команды и обмен знаниями. О компании Мы — кадровое агентство профессионалов "Хэппи Стафф". Помогаем бизнесу расти и людям находить своё место в жизни. Работаем быстро, честно и с душой. Присоединяйся к нам — вместе мы сделаем рынок труда лучше!Похожие вакансии