Обязанности: Активный поиск и найм сотрудников Составлять вакансии и размещать их на разных ресурсах Искать кандидатов через различные каналы, проводить телефонные и личные интервью Оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов Вести базы кандидатов, формировать кадровый резерв Сопровождать процесс оформления и адаптации Анализировать тенденции на рынке труда — зарплатные предложения, методы подбора персонала и ситуацию в целом Составление и оформление договорных отношений со специалистами Составлять установленную отчетность Требования: Высшее профессиональное образование Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства Коммуникабельность, активность, ответственность Знание 1С приветствуется, уверенный пользователь ПК Условия: Пятидневная 8-часовая рабочая неделя с 08ч-17ч Соц.пакет, оплата отпуска, больничных Ежегодная премия Доставка транспортом предприятия
Похожие вакансии