«Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.» Обязанности: Вести полный цикл рекрутмента (фокус на вакансии менеджеров по продажам): поиск, скрининг, проведение интервью и центров оценки и управление всем процессом подбора (до 15 вакансий одновременно) Выстраивать продуктивные и долгосрочные отношения с внутренними клиентами Определять и реализовывать оптимальную стратегию поиска в зависимости от профиля роли, адаптироваться под изменения и предлагать новые идеи и инструменты Применять актуальные инструменты для прямого поиска и оценки кандидатов Участвовать в других HR проектах - например, создавать и вести тренинги по навыкам интервью, управлять процессом онбординга, развивать HR бренд и другие Требования: Грамотная речь; Умение расставлять приоритеты; Умение вести деловые телефонные переговоры; Умение устанавливать контакт с собеседником; Опыт работы приветствуется. Но возможно и без опыта работы Уверенный пользователь ПК. Условия: Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!
Похожие вакансии