Обязанности:
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма. Приглашаем Супервайзера в направление Brand Retail (фирменная розница). Основная задача - контролировать выполнение плана продаж, давать рекомендации по повышению эффективности персонала торговых точек для обеспечения высокого уровня сервиса для наших потребителей. Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и развивать свою экспертизу! Чем предстоит заниматься? Реализация регионального плана продаж по продвижению продукции в канале фирменной розницы и управление развитием эффективной торговой платформы фирменной розницы. Взаимодействие с головным офисом Компании в разработке инструментов, методик и руководств по работе. Выстраивание эффективного взаимодействия с поставщиками услуг и торговыми партнерами. Формирование успешной команды, а также поддержание в коллективе климата, способствующего постоянному улучшению работы. Оценка эффективности работы специалистов по работе с каналом фирменной розницы, а также качества оказываемых услуг со стороны поставщиков и торговых партнеров. Планирование и контроль расходования бюджета, а также оценка распределения ресурсов на управляемой территории. Что ожидаем от тебя: Оконченное высшее образование, Водительское удостоверение категории «В», фактический стаж вождения от 1 года, Опыт в прямых продажах от 3х лет, опыт управления командой от 1 года; Готовность к разъездному характеру работы, Навыки ведения переговоров, Аналитические навыки, Желание расти и развиваться, Уверенный пользователь MS Office (Excel на уровне продвинутого пользователя), Опыт управления третьими лицами будет преимуществом, Опыт ведения проектов будет преимуществом. Что мы предлагаем: Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях, Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др. Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль, Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков, ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников), Корпоративный автомобиль и его обслуживание, Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события), Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою. Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании!Похожие вакансии