Обязанности:
Компания «Специальный Технологический Центр» в свою команду ищет QA инженера О проекте: PostLink – интенсивно развивающийся проект корпоративного мессенджера все больше набирающего популярность среди компаний, заботящихся о безопасности коммуникаций между сотрудниками. Вам предстоит: Разрабатывать автоматизированные тесты для микросервисов, работающих по REST API, основываясь на спецификации OpenAPI 3.0; Разрабатывать нагрузочные и фаззинг тесты для микросервисов; Разрабатывать распределенные нагрузочные тесты, имитирующие различные модели поведения реальных пользователей; Определять узкие места производительности тестируемых сервисов; Предоставлять отчет о проведенных тестах и собранных ими метрикам; Наши инструменты: Трекинг задач: Youtrack; Контроль версий: Git, Mercurial; Непрерывная интеграция: Teamcity (планируем переход на экосистему Gitlab); Управление тестированием: TestIT; Рабочий процесс: Agile без фанатизма; Что мы ждем от Вас: Опыт автоматизации тестирования от 4-х лет; Хорошее знание Python и библиотек тестирования, опыт работы с нативными библиотеками (.so, .dll) через ctypes/cffi; Базовые знания С/С++ достаточные для понимания и взаимодействия с нативными библиотеками; Знание теории и методологии тестирования ПО; Опыт в организации нагрузочного тестирования; Знание основ SQL (CRUD + joins); Навык работы с Linux на уровне уверенного пользователя (в т.ч. без GUI); Базовые знания по работе с контейнерами Docker; Умение читать и понимать описание протоколов в форматах OpenAPI; Самостоятельность, опыт работы в распределенной команде; Готовность к постоянному обучение и расширению познаний в области автоматизации тестирования и смежных с ней; Не обязательно, но будет жирным плюсом: Базовые знания Java, опыт написания unit-тестов; Опыт написания скриптов на Lua; Опыт работы с высоконагруженными системами; Условия: Конкурентная зарплата по результатам собеседования; Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, оплата отпусков и больничных; Премия в размере зарплаты по итогам года; Предоставление полиса ДМС после прохождения испытательного срока; Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); Частичная компенсация абонемента в фитнес клуб; Обучение и участие в конференциях за счет работодателя; Работа в крупной и стабильной компании, возможность карьерного роста; Участие в интересном, динамично развивающемся и востребованном проекте; Работа в большом комфортном офисе в Брянске либо полностью удаленная работа; Гибкий график;