Обязанности: Обеспечение безаварийной эксплуатации и надлежащего технического состояния гидравлических, пневматических систем и узлов технологического оборудования; Руководить разработкой и внедрением мероприятий, касающихся обслуживания и ремонта гидравлических и пневматических систем технологического оборудования; Осуществлять подготовку ведомостей объема работ на ремонт технологического оборудования; Осуществлять контроль и техническое сопровождение проводимых ремонтных работ подрядными организациями и штатным персоналом РМЦ; Осуществлять разработку технической документации для ремонта гидравлических и пневматических систем. Требования: Уверенный пользователь ПК, пакетов MS Office; Навыки разработки технических заданий на ремонт и модернизацию гидравлических и пневматических систем технологического оборудования; Навыки делового этикета, правила ведения деловой переписки, умение быстро анализировать большой объем данных; Умение чтения гидравлических и пневматических схем технологического оборудования. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства); Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы; Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий; Доплата за питание отдельным категориям работников; Корпоративный трансфер по городу; Компенсация аренды жилья при переезде либо размещение в комфортабельной гостинице в центре города; Возможность участия в жилищной программе предприятия; Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины». Здоровье и спорт: Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%; Собственная поликлиника; Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу; Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта; Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей; ДМС. Обучение и развитие: Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.