О нас:*Стабильно развивающаяся компания с 2014 года занимается поставками минеральных удобрений и средств защиты растений на территории ЦФО. Среди наших клиентов есть как небольшие фермерские хозяйства, так крупные агропромышленные комплексы, мы напрямую сотрудничаем с заводами - производителями. Есть структура подразделения, но она подлежит корректировки: Обязанности: Управление и контроль работы отдела продаж;Планирование, обеспечение выполнения планов продаж;Управление дебиторской задолженностью (анализ, контроль, еженедельная ОС собственнику);Контроль отработки тендеров;Контроль документооборота подразделения;Постановка целей и анализ эффективности работы отдела продаж;Управление персоналом: участие в подборе, обучении, мотивации менеджеров (год назад проводилась оценка знаний и компетенция менеджеров. Нужно работать с результатами);Подготовка сводной отчётности по работе отдела продаж;Командировки с менеджерами по продажам, командировки для проведения переговоров.Взаимодействие с партнерами;Взаимодействие с отделом логистики (отдельное подразделение со своим руководителем);Взаимодействие со складом (отдельное подразделение со своим руководителем); Требования: Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;Опыт разработки и практического внедрения мероприятий по повышению эффективности отдела продаж;Опыт работы в сфере продаж сельскохозяйственной продукции будет неоспоримым преимуществом.Знания в области финансов (финансовое планирование, составление бюджетов), логистики, маркетинга и рекламы;Отличные управленческие навыки;Высокие лидерские качества; Условия работы:График работы: с 8:30 до 17:30, 5/2;Оформление в соответствии с законодательством РФ;Профессиональный коллектив (средний возраст 35 лет);Офис в формате openspece (открытого типа)Есть обеденная зона, переговорная комната, все специалисты работают в одном офисном здании (Б.Полпино, Инженерная, 31)Реальная возможность профессионального и карьерного рост;Корпоративная мобильная связьКорпоративный ноутбукКомпенсация проездных в рабочий день (60/120р. в день)С успешными кандидатами обсуждаются дополнительные условия.