Начальник по управлению персоналом / HRD

В крупную торгово-производственную компанию требуется Руководитель отдела персонала / HRD. Специалист будет являться "правой рукой" руководителя компании по организации работы управления персоналом. Цель вакансии - успешное исполнение функций HRD в компании с целью выполнения стратегических задач бизнеса. Обязанности: ✅ Управление функциями: подбор персонала (полный цикл), адаптация, оценка, мотивация; ✅Подготовка программы адаптации для каждой должности, контроль введения в должность; ✅ Анализ рынка труда и заработных плат; ✅ Создание профиля вакансии на каждую должность в организации; ✅ Поддержание актуальности личного дела сотрудника, своевременное внесение изменений в персональные данные в учетных программах по персоналу; ✅ Разработка плана мероприятий для повышения вовлеченности и лояльности персонала; ✅ Создание комплексной системы нематериальной мотивации; ✅ Помощь в создании системы материальной мотивации; ✅ Организация корпоративных мероприятий; ✅ Проведение выходных интервью (увольняющегося сотрудника); ✅ Работа над сплочением коллектива, продвижение миссии, цели, замысла компании; Требования: ✅ Наличие в/о и дополнительных курсов по профилю; ✅ Уверенное владение ПК, знание MS Office, Word, Excel; ✅ Навыки делового общения/переписки; ✅ Презентабельный внешний вид, соответствующее поведение; ✅ Умение выстраивать доверительные, но профессиональные отношения в коллективе; ✅ Опыт работы от 3-х лет в должности менеджера отдела персонала; ✅ Ориентация на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, энергичность; ✅ Знание методик вовлечения, адаптации, мотивации персонала; ✅ Сильная внутренняя мотивация, желание проявлять инициативу, заниматься самообразованием, расти и достигать высоких результатов вместе с компанией. Условия: ✅ Официальное оформление, социальный пакет; ✅ Высокая заработная плата; ✅ График работы 5/2 Благодарим за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 2 рабочих дней после отклика. Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.