Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: · ведение личных дел работников, трудовых книжек; · ведение кадрового делопроизводства (прием, графики работ, отпуска всех видов, переводы, увольнения, изменения персональных данных); · подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников); · контроль и актуализация штатного расписания; · подготовка и сдача регламентированной отчетности; · ведение реестров кадровых документов, отслеживание и проверка кадровых документов; · консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства. Требования: опыт работы желательно от 1 года; знание 1С ЗУП 8.3, уверенный пользователь ПК; знание трудового законодательства; грамотная устная и письменная речь, дисциплинированность, пунктуальность, стрессоустойчивость; умение работать с большим количеством информации; внимательность к деталям. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, возможность в дальнейшем переход на не полный рабочий день на дистанционке с приходом в офис 1-2 раза в неделю. На период испытательного срока только работа в офисе; оформление согласно ТК РФ.
Похожие вакансии
От 25 000 руб.
Брянск
ГБСУСОН "ДУБРОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"