Требуемый опыт работы: от 3 - х лет по профилю работы с персоналом в торговых компаниях с численностью более 100 чел. Добрый день, дорогой кандидат! Наша компания занимается поставкой запасных частей к промышленному оборудованию/линиям розлива. Мы сотрудничаем с такими компаниями, как Мегапак, ГК Юг Руси, Пивзавод Трехсосенский, Кока Кола Беларусь, Карлсберг Беларусь, RG Brands. На рынке мы более 10 лет. Мы динамично развиваемся, поэтому нам в команду нужен руководитель отдела персонала с возможным ростом до директора по персоналу Обязанности: • Подбор персонала (полный цикл)• Анализ рынка труда и заработных плат• Разработка ИПР для кадрового резерва• Создание профиля вакансии на каждую должность в организации• Поддержание актуальности личного дела сотрудника, своевременное внесение изменений в персональные данные в учетных программах по персоналу• Ведение и актуализация оргсхемы на платформе Platrum.• Проведение опроса сотрудников по уровню вовлеченности Gallup Q12 и других специализированных опросов• Проработка плана мероприятий для повышения вовлеченности и лояльности персонала.• Проведение индивидуальных бесед с сотрудниками с целью выявления конфликтных моментов и предупреждения увольнений• Разработка программ для наставников, ведение наставников• Помощь в автоматизации процессов согласования, контроля в 1с Документооборот• Создание комплексной системы нематериальной мотивации• Помощь в создании системы материальной мотивации• Организация корпоративных мероприятий (1 раз в квартал)- игры, тимбилдинги, выезды• Подготовка подарков для контрагентов, сотрудников, ведение благотворительных мероприятий, поздравления сотрудников• Подготовка и корректировка программы адаптации для каждой должности, контроль введения в должность• Проведение адаптационных встреч в период испытательного срока нового сотрудника.• Контроль рисков по сотрудникам• Проведение выходных интервью (увольняющегося сотрудника)• Создание положительных традиций и атмосферы в коллективе• Поддержание положительного имиджа руководства в глазах сотрудников• Выявление сотрудников, которые негативно влияют на атмосферу в коллективе и детальная работа с ними• Работа над сплочением коллектива, продвижение миссии, цели, замысла компании• Курирование ИТ отдела в части обеспечения рабочих мест сотрудников• Курирование специалиста по кадрам• Обеспечение жизнедеятельности офиса• Контроль трудовой дисциплины сотрудников (приходы, уходы)• Ведение табеля продуктивности сотрудников по BitCop ( подробный отчет 1 раз в месяц).• Подробный мониторинг работы сотрудников по BitCop ( список до 3- х человек в месяц) Требования: Наличие в/о и дополнительных курсов по профилю; Уверенное владение ПК, знание MS Office, Word, Excel; Навыки делового общения/переписки; Умение выстраивать доверительные, но профессиональные отношения в кол-ве; Руководитель отдела персонала должен являться примером внешнего вида, поведения, положительных моральных и этических норм и принципов, отношения к качеству выполнения задач. Опыт работы от 3-х лет в должности менеджера отдела персонала в компании с численностью от 100 чел.; Желательно опыт работы с CRM, 1С, программы контроля персонала (Биткоп и т.д.), iSpring, 1С зуп, специализированные кадровые программы; Ориентация на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, энергичность; Знание методик вовлечения, адаптации , мотивации персонала; Сильная внутренняя мотивация, желание проявлять инициативу, заниматься самообразованием, расти и достигать высоких результатов вместе с компанией. Условия: З/п по результатам собеседования; 5/2, с 9 до 17:30, Сб, Вс и праздничные дни - выходные; Оформление по ТК РФ с первого дня, белая з/п на карту; Возможность гибкого начала рабочего дня; Возможность профессионального роста; Развитая корпоративная культура - тимбилдинги, настольные игры, походы в горы; Дружная сплоченная команда профессионалов; Оплата корпоративной связи; Подарки детям на праздники; Отсутствие дресс-кода; ДМС после испытательного срока; Бонусы в виде обучения в школе английского языка, прохождения курсов и обучений за счет компании по итогам работы; Комфортный офис в центре п. Путевка, ул. Центральная 14 «В».
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Договорная
Брянск
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Договорная
Брянск
Мираторг, Агропромышленный холдинг