Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: · ведение личных дел работников, трудовых книжек; · ведение кадрового делопроизводства (прием, графики работ, отпуска всех видов, переводы, увольнения, изменения персональных данных); · подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников); · ведение табеля рабочего времени; · контроль и актуализация штатного расписания; · подготовка и сдача регламентированной отчетности; · ведение реестров кадровых документов, отслеживание и проверка кадровых документов; · консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства; · оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений; Требования: · опыт работы желательно от 1 года; · знание 1С ЗУП 8.3, уверенный пользователь ПК; · знание трудового законодательства; · грамотная устная и письменная речь, дисциплинированность, пунктуальность, стрессоустойчивость; · умение работать с большим количеством информации, высокая работоспособность; · внимательность к деталям. Условия: · пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00 в комфортном офисе; · оформление согласно ТК РФ.
Похожие вакансии
От 25 000 руб.
Брянск
ГБСУСОН "ДУБРОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"