Обязанности: Формирование и полный контроль группы продаж: - регулярный контроль отдела и аналитика его показателей - проведение планёрок, постановка задач и контроль выполнения планов - работа над повышением качества обслуживания и удовлетворённостью клиентов - регулярный мониторинг рынка, конкурентный анализ (в т.ч. анализ упущенных продаж) - подготовка регулярной отчетности о работе отдела продаж руководителю компании Обеспечение выполнения плановых показателей (ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных); Планирование группового и индивидуального плана развития; Повышение эффективности продаж компании. Требования: Управленец - лидер, умеющий работать с мотивацией группы продаж; Имеющий опыт создания и управления командой в продажах; Склад ума, позволяющий мыслить не только аналитически, но и стратегически. Безусловно – наличие опыта эффективных личных продаж. Наличие «коммерческого чутья» для правильной ориентации в потребностях рынка. Условия: Стабильный доход и мотивация без «потолка», оклад + бонусы, обсуждение мотивации в ходе дальнейшего интервью, мы платим за компетенции и опыт; Реальные возможности профессионального и личностного роста (внутреннее обучение и обучение у внешних бизнес-тренеров); Комфортное рабочее пространство.
Похожие вакансии