Обязанности: Разрабатывать предложения по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, оплаты труда. Анализировать планы и отчетность подчиненных работников, разрабатывать предложения по улучшению показателей деятельности отдела организации труда и заработной платы Формировать отчеты о работе отдела организации труда и заработной платы Проведение анализа структуры трудовых затрат продукции с низкой рентабельностью. Разработка предложений по оптимизации структуры трудовых затрат продукции с низкой рентабельность. Проведение фотографий рабочего дня. Проведение хронометражных наблюдений. Разработка локальных нормативных актов по оплате труда (положений по оплате труда). Подготовка расшифровок трудовых затрат к калькуляции себестоимости на заказы, поступающие от потребителей продукции, на серийно-выпускаемые изделия, изделия, изготавливаемые в рамках ОКР, опытные образцы изделий. Требования: Высшее (специалист, магистратура) Опыт работы на предприятиях ОПК не менее 3-ех лет. Знать: методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда; - межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат; - технологические процессы и режимы производства; - единую систему конструкторской документации; - единую систему технологической документации; - формы и системы оплаты труда; - тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы; - порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда, заданий по снижению трудоемкости изделий; - требования рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства); Условия: - Оформление по ТК РФ; - Официальная заработная плата; - Коллективный договор; - ДМС от "ВСК" - Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации; - Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск; - Совет молодежи; - Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса; - Столовая. ПРЕМИИ И БОНУСЫ Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 92% и выплатой ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.
Похожие вакансии