Обязанности: Подбор персонала различного уровня (ИТР цехов, офис, специалисты, руководители Адаптация персонала Работа с учебными заведениями Работа с молодежью Требования: опыт в подборе персонала от 2 лет знание различных методик подбора и оценки персонала Условия: официальное оформление соц.пакет