Обязанности: Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск; Работа с базой данных кандидатов; Разработка профилей вакансии; Размещение вакансий на работных сайтах; Проведение первичных интервью; Работа с входящими и исходящими звонками; Ведение отчетности; Выполнение поставленного плана по количеству приглашенных кандидатов, есть возможность зарабатывать больше без "потолка ЗП"; Требования: опыт работы от 1 года; Понимание рынка труда, источников поиска персонала, навыки работы с социальными сетями, мессенджерами; Знание методов и методик оценки персонала; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК: офисные приложения, электронные таблицы, Интернет; Условия: график работы 5/2 по 8 часов; Удалённый формат работы; Корпоративная связь. Предоставляется телефон и сим -карта; Высокий ежемесячный доход, складывающийся из фиксированного оклада и исполнения KPI; Возможность обучения и повышения своих профессиональных качеств и навыков, поддержку специалистов других направлений; Официальное оформление трудовых отношений;
Похожие вакансии