Обязанности:
ТПХ "РУСКЛИМАТ" – компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного, вентиляционного оборудования, инженерной сантехники. МЫ СЕГОДНЯ: команда единомышленников численностью 7000 человек; номенклатура продукции свыше 80 000 единиц; 100 000 м² складских помещений; 120 филиалов в 81 субъекте РФ; 9 собственных современных заводов. СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды. ЗАДАЧИ: Развитие на территории объектных продаж с применением оборудования и товаров "Русклимат"; Активная работа по развитию клиентской базы (строительные компании, ген. подрядчики, подрядчики, инжиниринговые, проектные и монтажные организации); Выполнение поставленных планов продаж по валовому обороту и валовой прибыли; Проведение переговоров на всех уровнях, поиск и привлечение новых клиентов; Оценка факторов риска по договорам/сделкам (финансовая часть); Рассмотрение и заключение договоров поставки; Контроль всех этапов по договорам, оплат, выдачи тех. решения и возможностей производства; Контроль процесса производства, доставки оборудования. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт работы в сегменте В2В Как преимущество опыт продаж инженерного оборудования / опыт работы инженером, менеджером по продажам на климатическом/вентиляционном рынке /сантехника/отопление/ техническим специалистом Навыки ведения переговоров, анализа и планирования; Умение работать на результат, организаторские навыки, стрессоустойчивость, системность, настойчивость; Коммуникативные навыки, желание работать в профильной отрасли. Условия: Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста Оформление по ТК РФ(оплачиваемые отпуск и больничные листы) График 5/2, с 09.00 до 18.00; Достойный уровень оплаты с прозрачной мотивацией: оклад + комиссионное вознаграждение + компенсационный пакет. корпоративная мобильная связь. Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности; Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение; Скидки на продукцию компании.