Обязанности: Планирование и организация обучения персонала во всех ресторанах и кафе сети.Участие в разработке программ обучения, подготовка методических пособий по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Проведение обучения (лекции, тренинги, мастер-классы).Координация действий всех участников процесса обучения.Наполнение онлайн платформы для обучения персонала. Организация и контроль процесса стажировки и адаптации наставниками. Оценивать эффективность обучения путем проведения итоговых тестов, опросов, собеседований, контроль качества работы/контроль выполнения стандартов по чек-листу. Анализировать обратную связь.Отслеживать влияние обучения на результаты работы ТТ.Составлять отчеты о проделанной работе. Требования: высшее образование(менеджмент, маркетинг, психология, педагогика).Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и проведения бизнес-тренингов.Желательно, дополнительное образование в области ресторанного бизнеса. Опыт работы бизнес-тренером/менеджером по обучению и развитию от 1 года, опыт работы в сфере услуг и сервиса (предпочтительнее) Условия: Оформление согласно ТК РФ; компенсация мобильной связи. ГСМ Своевременная оплата труда 2 раза в месяц; Интересные профессиональные задачи и возможность реализовать себя; Перспективы развития вместе с Командой;
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала (сельское хозяйство)
От 120 000 руб.
Брянск
Агропромкомплектация
Специалист по обучению и развитию (Выгоничи,офис Хмелево)
От 57 500 руб.
Брянск
ООО "БРЯНСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ"