Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством в единственном лице работа с кадровой базой данных (1С 8.3).; оформление и учет ежегодных основных отпусков; оформление приказов приема, перевода, увольнений сотрудников; ведение личных дел, личных карточек Т 2 сотрудников; учет, заполнение и хранение трудовых книжек; подготовка приказов, договоров и дополнительных соглашений; формирование табелей учета рабочего времени. Требования: знание трудового законодательства РФ знание назначений кадровых документов, форм отчетности, а также правил их оформления знание и умение работать в программе 1-С: Зарплата и управление персоналом опыт работы с различными графиками работ, сверхурочными, ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы со штатом от 70 чел. умение качественно работать в режиме многозадачности уверенный пользователь ПК внимательность, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, умение работать в команде. Условия: Работа в комфортном офисе в центре города График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (или с 8 до 17), полная занятость, полный рабочий день в офисе Стабильная оплата труда 2 раза в месяц на расчетный счет Кофе, чай, печенье за счет работодателя.
Похожие вакансии