Вакансии компании:
Вакансии компании: 5
Всего вакансий: 5
Всего вакансий:
От 25 922 до 25 922 руб. Не важно
Брянск
Обязанности: Заведующий филиалом осуществляет руководство филиалом
От 35 279 до 35 279 руб. Полная занятость
Брянск
Обязанности: 2.1. Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности: 2.2. Составление консолидированной финансовой отчетности: . Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности: Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование: Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками:
От 33 758 до 33 758 руб. Полная занятость
Брянск
Обязанности: 2.1. Анализирует и организует работу творческих любительских коллективов. 2.2.Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности. 2.3.Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации. 2.4.Ведет журнал клубной работы. 2.5. Посещает занятия подведомственных творческих коллективов и оказывает им методическую помощь. 2.6.Организует изучение и обмен опытом работы коллективов любительского искусства, их участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах. 2.7.Участвует в разработке программ развития культурно-досуговой организации, в подготовке сценариев, сметы расходов на содержание творческих коллективов и осуществление творческих проектов и мероприятий. 2.8.По итогам года составляет творческий текстовый отчет.
От 35 279 до 35 279 руб. Не важно
Брянск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Заместитель директора по социально-культурной деятельности организует, планирует и осуществляет текущие, перспективные планы работы программы по социально-культурному направлению
От 27 093 до 27 093 руб. Полная занятость
Брянск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>2.1. Разрабатывает текущие и перспективные планы. 2.2 Руководит работой народного вокального или хорового коллектива (студии). 2.3. Осуществляет регулярные занятия с любительским коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. Обучает навыкам пения и чтения с листа. 2.4. Систематически обогащает и пополняет репертуар произведениями, отвечающими творческим интересам участников и критериев художественности. 2.5. Принимает участие в разработке и проведении массовых клубных мероприятий. 2.6. Развивает художественные способности своих участников. 2.7. Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива. 2.8. Ведет журнал учета посещаемости участников хора, вокальной группы, солистов. Принимает участие в разработке и проведении массовых мероприятий 2.9. По мере необходимости оказывает методическую помощь сельским домам культуры. 2.10. Руководитель народного хора поддерживает в процессе работы связь со всеми учреждениями, организациями с целью привлечения участников в народный хор, вокальную группу, выявления новых солистов. 2.11.Участвует в подготовке сметы расходов по проводимым мероприятиям с участием вокального или хорового коллектива. 2.12. Руководит клубными формированиями.