Работа в компании ГКУ "ЦЗН ТРУБЧЕВСКОГО РАЙОНА", Брянск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Старший инспектор

От 19 242 руб. Полная занятость

Брянск

Обязанности: <ul> <li> <p>обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники на предприятии;</p> </li> <li> <p>предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети;</p> </li> <li> <p>обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет (в рамках своих возможностей);</p> </li> <li> <p>установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами;</p> </li> <li> <p>устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования;</p> </li> <li> <p>регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов;</p> </li> <li> <p>контроль за правилами пользования компьютерами и интернетом; обеспечение внутрикорпоративной цензуры;</p> </li> <li> <p>установка и настройка ограничений (только на основании распоряжений руководства);</p> </li> <li> <p>обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети,</p> </li> <li> <p>разработка инструкций по работе с программным обеспечением, консультирование коллег и начальства по возникающим вопросам;</p> </li> <li> <p>взаимодействие с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи;</p> </li> <li> <p>своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования;</p> </li> <li> <p>приобретение на выделенные под отчет средства нужных деталей, запчастей, приборов и оборудования;</p> </li> <li> <p>участие в собраниях, обсуждениях, совещаниях, касающихся его деятельности;</p> </li> <li> <p>информирование руководства обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях.</p> </li> </ul>

Ведущий инспектор

От 19 242 до 22 000 руб. Полная занятость

Брянск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Ведет прием граждан. Осуществляет прием документов, необходимых для предоставления услуги, в том числе в электронном виде. Информирует граждан по вопросам занятости населения, о порядке регистрации (перерегистрации) в качестве безработного, мероприятиях активной политики занятости, о нормах законодательства РФ о занятости населения. Проверяет перечень предоставленных документов и достоверность сведений о гражданине. Готовит проекты приказов. Выявляет факты переплаты социальных выплат и передает информацию для принятия мер по их взысканию. Вносит сведения об обратившихся гражданах в регистр получателей услуг. Осуществляет подбор и предложение вариантов подходящей работы при личном обращении или с использованием портала государственных услуг. Использует данные мониторинга общероссийского и регионального рынка труда. Проводит мероприятия по профилированию безработных граждан. Выдает направления для трудоустройства, перечни вариантов работы или предложения о предоставлении других услуг. Согласует с работодателем кандидатуры безработных граждан. Информирует граждан о необходимости предоставления выданного направления на работу с отметкой работодателя. Вносит результаты посещения заявителя в бланки учетной документации и в регистры получателей государственных услуг. Своевременно снимает граждан с регистрационного учета в центре занятости населения (ЦЗН) в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ. Осуществляет поиск сведений о заявителе в базах данных, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации. Осуществляет поиск подходящей работы инвалидам с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов. Консультирует безработных граждан и осуществляет подбор вариантов трудоустройства безработным гражданам, изъявившим желание переехать в другую местность для временного трудоустройства, и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлениям. Предоставление госуслуги через информационно-аналитическую систему общероссийская база вакансий &laquo;Работа в России&raquo;. Поиск сведений о заявителе в базах данных системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).&nbsp; Работа с кадровыми службами предприятий, содействие работодателям в подборе необходимых работников, прием отчетов работодателей. Осуществляет контроль актуальности вакансий и ведения регистров получателей государственной услуги.</p>