Вакансии компании:
Вакансии компании: 5
Всего вакансий: 5
Всего вакансий:
От 20 000 руб. Полная занятость
Брянск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Участвует в координации деятельности предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности в сферах строительства, автотранспортного хозяйства, связи, строительства автомобильных дорог, газо-, электроснабжения.</li> <li>Участвует в разработке и обеспечении реализации программ администрации Клетнянского района в области жилищно-коммунального хозяйства.</li> <li>Участвует в формировании перспективных планов капитального ремонта, реконструкции жилищного фонда, объектов инженерной инфраструктуры и внешнего благоустройства.</li> <li>Организовывает разработку предложений по внедрению новых видов оборудования, приборов, машин, механизмов и инструмента, а также нормы расхода материально-технических ресурсов, потребности в механизмах и транспортных средствах для технического обслуживания, реконструкции, капитального и текущего ремонта жилищного фонда, объектов инженерной инфраструктуры, расположенных на территории муниципального образования "Клетнянский район".</li> <li>Участвует в формировании муниципального заказа на обслуживание и развитие объектов жилищно-коммунального хозяйства.</li> <li>Участвует в разработке проектов постановлений и распоряжений главы Клетнянского района в пределах компетенции.<!-- [if !supportLineBreakNewLine]--> <!--[endif]--></li> </ul>
От 19 700 руб. Полная занятость
Брянск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->1) <!--[endif]-->осуществлять разработку и реализацию планов и программ социально-­экономического развития Клетнянского района в части развития культуры, искусства и формирования заявок на участие в федеральных, областных и районных целевых программах;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2) <!--[endif]-->подготавливать проекты постановлений, распоряжений главы администрации района в пределах своей компетенции, готовить проекты решений по вопросам культуры и искусства;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->3) <!--[endif]-->участвовать в формировании проекта в сфере культуры и его последующей корректировке;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->4) <!--[endif]-->обеспечивать рациональное и эффективное использование бюджетных ассигнований на развитие муниципальных развитий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей и осуществлять необходимый контроль по этому вопросу;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->5) <!--[endif]-->разрабатывать и представлять на рассмотрение администрации предложения по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту зданий учреждений культуры, подведомственных администрации;</p> <p><!-- [if !supportLists]-->6) <!--[endif]-->принимать участие в работе межведомственных, общественных компаний.</p>
От 21 000 руб. Полная занятость
Брянск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Производит начисление заработной платы.</li> <li>Предоставляет статистическую, налоговую отчетность по заработной плате, а также отчетность в ИФНС, ПФР и ФСС.</li> <li> <p>Составляет отчет о расходах и численности работников органов местного самоуправления по форме 14МО.</p> </li> <li> <p>Выполняет работу по начислению, перерасчету ежемесячной надбавки к пенсии муниципальным служащим.</p> <p>Составляет заявки на финансирование и пояснительные записки к ним в финансовое управление администрации, составляет кассовый план.</p> </li> </ul>
От 20 000 руб. Полная занятость
Брянск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Управление легковым автомобилем.</p>
От 20 000 руб. Полная занятость
Брянск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->1) <!--[endif]-->Запрашивать и получать информацию о деятельности юридического лица и индивидуального предпринимателя у органов государственной статистики, федерального органа исполнительной власти, и иных органов государственного надзора и контроля.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->2) <!--[endif]-->При проведении проверок обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->3) <!--[endif]-->В случаях выявления нарушений действующего законодательства готовить и представлять в установленном порядке главе администрации предложения по применению предусмотренных действующим законодательством мер реагирования.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->4) <!--[endif]-->При наличии соответствующего поручения начальника отдела рассматривать обращения, жалобы, заявления граждан и представителей юридических лиц в пределах своей компетенции и готовить проекты ответов на них.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->5) <!--[endif]-->По поручению начальника отдела готовить для предоставления судебным, правоохранительным органам, иным уполномоченным органам по их запросам сведения о проведенных проверках, выявленных нарушениях и принятых мерах реагирования.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->6) <!--[endif]-->Проводить плановые и внеплановые проверки при осуществлении муниципального контроля в пределах полномочий и по их результатам составлять акты проверок в строгом соответствии с Административными регламентами, направлять указанные акты на рассмотрение соответствующих органов государственного надзора и контроля к компетенции которых относится рассмотрение соответствующих результатов проверок и принятие по ним решений.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->7) <!--[endif]-->Составлять протоколы об административных правонарушениях в пределах своей компетенции на их составление, определенной решением Клетнянского районного Совета народных депутатов.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->8) <!--[endif]-->Вносить предложения в планы работы отдела, ежегодно составлять планы по проведению проверок при осуществлении муниципального контроля, представлять их на согласование в прокуратуру не позднее 1 сентября текущего года.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->9) <!--[endif]-->Проводить анализ выявленных в результате проверок нарушений действующего законодательства.</p> <p><!-- [if !supportLists]-->10) <!--[endif]-->Обобщать практику работы отдела по соответствующему направлению деятельности и вносить предложения по усовершенствованию форм и методов работы отдела.</p> <p></p> <p> </p> <p><!-- [if !supportTextWrap]--> <!--[endif]--></p>