Обязанности: Ведет научную работу по истории, археологии, этнографии с учетом конкретной специализации. Выявляет и изучает соответствующие материалы, хранящиеся в фондах Музея, архивах, библиотеках. По результатам исследования составляет научные отчеты, а также необходимый справочный материал (исторические справки, библиография, обзоры, картотеки, анкеты и т.д.). Участвует в экспедициях, научных командировках. Устанавливает личные контакты с информаторами, участниками событий для проведения опросов по профильной тематике структурного подразделения и сбору материала. Составляет и предоставляет научные отчеты. Готовит научные публикации по теме исследования (статьи, доклады и т.д.), научно-популярные публикации в средствах массовой информации, на страницах сайта Музея, участвует в составлении рекламных изданий Музея (буклеты, проспекты и т.д.). Осуществляет работу по комплектованию фондов музейными предметами, их научной атрибуции, каталогизации и систематизации. Занимается поиском и приемом музейных предметов от дарителей, составляет карточки-обоснования приема предметов. Готовит материалы (научные, исторические справки, тексты экскурсий) для разработки обзорных, тематических экскурсий по экспозициям и выставкам структурного подразделения. Осуществляет работу по контролю за обеспечением сохранности музейных предметов в экспозициях структурного подразделения, по систематической проверке сохранности и наличия экспозиционных материалов, ежедневного приема и сдачи экспонатов с записью в журнале. Соблюдает условия сроков приема и своевременного возврата, касающихся внутримузейного движения предметов. Проводит экскурсионную и лекционную работу (16 экскурс. часов в месяц, 168 в год; 11 лекций в год). Участвует в проведении научно-просветительных, культурно-массовых мероприятий, создании музейных проектов, программ структурного подразделения. Участвует в организации и проведении социально значимых информационных и просветительских мероприятий (фестивалей, конкурсов, акций, месячников, презентаций, др.), подготовке заявок и реализации грантовых проектов. Участвует в работе совещаний, семинаров, теоретических конференций, направленных на повышение квалификации сотрудников Музея. Организовывает и проводит научно-исследовательскую деятельность в области музейной коммуникации, публикует результаты исследований. Изучает передовой опыт музейной деятельности и внедряет в практику Музея инновационные формы и методы работы. Требования: На должность младшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (бакалавриат) без предъявления требований к стажу работы при прохождении стажировки в музее в течение 1 месяца или среднее профессиональное образование и стаж работы в музее не менее одного года. Условия: Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы по графику) в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Музея.
Похожие вакансии