Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 52 000 до 52 000 руб. Не важно
Бирск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Обслуживание компьютерной, офисной и оргтехники, обеспечение бесперебойной работы всех ПК и устранение неисправностей, мелкий ремонт, обновление ПО Подключение рабочих мест, сетевого оборудования Отслеживание актуальности электронных подписей сотрудников, оформление документов на выдачу ЭЦП Обеспечение нормальной работы используемых операционных систем и рабочих программ Обеспечение сотрудников телефонией (настройка, установка, проверка при отказе работы) Условия: Государственная гражданская служба, ежегодный отпуск от 33 дней. Единовременная выплата к отпуску, испытательный срок, ежемесячная премия
От 52 000 до 52 000 руб. Полная занятость
Бирск
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства полностью (своевременное оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Трудового Кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации, отпуска, табель учета рабочего времени, командировки, отсутствие, работа в выходные дни, больничные листы,назначение выплат т.д.) Работа в программе в информационных программах: Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ"ЕИСУКС", Система Электронного Документооборота, "АСТРАЛ" подготовка документов по персонифицированному учету. Контроль и обеспечения статистической отчетности о персонале Управления. Учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и хранение документации по кадровому делопроизводству, ведение карточек Т2,выдача справок о трудовой деятельности, а так же подготовка материалов для представления работающих к поощрениям и награждениям. Работа с трудовыми книжками. Приём, заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников разработка должностных регламентов в соответствии с трудовым законодательством, а также положении отделов. Подготовка и сдача отчётности. Формирование отчётов в СФР, Росстат, центр занятости и другие уполномоченные органы. Работа с персональными данными. Обеспечение обработки и защиты персональных данных работников в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ, соблюдение режима конфиденциальности при работе с кадровыми документами. Замещение сотрудника по противодействию коррупции на время отпуска и временного отсутствия по нетрудоспособности (присвоение классных чинов, аттестация ГГС, проведение конкурса, справки о доходах и расходах)