Вакансии компании:
Вакансии компании: 5
Всего вакансий: 5
Всего вакансий:
От 70 000 до 70 000 руб. Не важно
Бирск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Ремонт и обслуживание грузо-подъемного оборудования в производственных цехах
От 70 000 до 70 000 руб. Не важно
Бирск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Подготовка производства металлических профилей на профилегибочном оборудовании. Ведение технологического процесса производства металлических профилей на профилегибочном оборудовании. Осуществление наладки профилегибочного оборудования. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Возможности профессионального и финансового роста; Работа в крупной и успешной компании; Выдача фирменной спецодежды; Своевременная выплата заработной платы (дважды в месяц без задержек); Отапливаемый цех; График работы: 3/3; 2/2; Компенсация проезда иногородним; Предоставление жилья; Обучение новым профессиям за счёт работодателя;
От 60 000 до 70 000 руб. Не важно
Бирск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Подготовка металла к окраске, антикоррозийная обработка металла, работа с краскопультом
От 60 000 до 70 000 руб. Вахта
Бирск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Осуществлять строповку и увязку грузов, в том числе средней сложности, длинномерных и тяжеловесных, для их подъема, перемещения и укладки с учетом правил строповки, подъема и перемещения грузов
От 70 000 до 110 000 руб. Не важно
Бирск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Подготовка производства металлических профилей на профилегибочном оборудовании. Ведение технологического процесса производства металлических профилей на профилегибочном оборудовании. Осуществление наладки профилегибочного оборудования. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Возможности профессионального и финансового роста; Работа в крупной и успешной компании; Выдача фирменной спецодежды; Своевременная выплата заработной платы (дважды в месяц без задержек); Отапливаемый цех; График работы: 3/3; 2/2; Компенсация проезда иногородним Обучение новым профессиям за счёт работодателя;