Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ МОШКОВСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, Бирск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Главный художник

От 33 867 до 42 000 руб. Полная занятость

Бирск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Обеспечивает художественных обормления, массовых представлений, создает эскизы и макеты декораций, костюмов, гримма.

Балетмейстер

От 35 867 до 45 000 руб. Не важно

Бирск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Руководит работой музыкального, хорового, хореографического коллективов, любительского объединения, студии, творческой мастерской, клуба, центра и т.п. Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы. Осуществляет постановку спектаклей, концертных номеров и программ. Ведет регулярные занятия с художественным коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно методическую работу. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. Составляет смету расходов и доходов по проводимым мероприятиям.

Методист

От 35 867 до 45 000 руб. Не важно

Бирск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>-Ведение самостоятельного участка работы. -Проведение анализа состояния предоставления услуг в сфере культуры населению, направления работы по культурно-досуговому обслуживанию населения, разработка предложений по его улучшению. - Участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность учреждения. - Осуществление координационной работы с заинтересованными ведомствами. - Выявление потребности потенциальных пользователей в услугах предоставляемых учреждениями культуры. - Выявление наиболее творчески зрелых коллективов для присвоения им звания "народный", "образцовый". - Участие в подготовке сценариев, проведение мероприятий. - Обобщение опыта работы культурно-просветительных организаций, организация его внедрения в практику работы. - Поддержание в процессе работы связи с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. -Планы, отчеты.