Заместитель руководителя по развитию дополнительного офиса

Обязанности: Организовывать продажу банковских продуктов и услуг клиентам и обеспечивать выполнение показателей ДО. Привлекать новых клиентов, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в Банк на все виды услуг, в т.ч. расчетно-кассовое обслуживание, транзакционные продукты, гарантии, размещение и привлечение средств. Развивать направление корпоративного и розничного бизнеса в ДО Банка. Проводить мероприятия, направленные на сохранение и увеличение клиентской базы. Организация высокого качества обслуживания клиентов по всем видам банковских продуктов, предоставляемых ДО. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: наличие высшего образования (экономическое, юридическое); опыт на руководящих должностях; умение продавать, продвигать услуги, продукты. хорошие коммуникационные способности, умение вести переговоры; продуктивность и ориентация на результат; умение работать в команде, лидерские качества; способность принимать решения и нести за них ответственность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Уверенность в работе Банка: работа в стабильном и ответственном Банке - мы на рынке более 33 лет; Соблюдение всех гарантий трудового законодательства: оформление с первого дня работы, все выплаты "в белую"; ежегодные отпуска в полном объеме; оплата временной нетрудоспособности работника; Стандартная пятидневная рабочая неделя: 8-часовой рабочий день с 08.30 до 17.30; суббота, воскресенье – выходные дни, в праздники мы не работаем; Оборудованное рабочее место, офис в центре города Бийска; Достойная оплата труда: доход в виде оклада + премий по результатам работы; премий квартальных, годовых, к отпуску; различных дополнительных финансовых программ; ежегодная индексация заработной платы; Результаты размера уровня з.платы по результатам беседы с руководством Банка; Поддержка и наставничество: сильная поддержка в первые месяцы работы опытными руководителями и наставниками, коллегами, которые помогут во всем; Карьерный рост, профессиональное и личностное развитие: возможно занять любую вакансию в Банке, т.к. в первую очередь мы рассматриваем кандидатов из своих сотрудников. Таким образом вы можете развиваться как в вертикальном, так и в горизонтальном направлениях; Налаженная командная работа: у нас дружелюбная атмосфера, проводятся корпоративные мероприятия; Социальные программы для работников: программа ДМС; компенсация расходов на детский отдых; подарки сотрудникам и их детям; финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях и еще ряд программ; Мы рассматриваем любые идеи и интересные проекты работников, и их поощряем! Уважаемые кандидаты, в случае проявления интереса к нашей вакансии, просим выслать свое резюме или отправить резюме через отклик на сайте. Срок рассмотрения руководящей должности от 14 дней до месяца .