Обязанности:
В связи с расширением отдела по подбору персонала открывается вакансия HR-специалиста! ОБЯЗАННОСТИ: - Закрытие вакансий в риэлторском бизнесе, в т.ч. с использованием специализированных ресурсов, соцсетей и современных рекрутинговых инструментов; - Поиск и подбор персонала (специалисты отдела продаж, аренды, службы сопровождения сделок); - Организация и проведение личных собеседований; - Сопровождение и адаптация кандидатов на всех этапах подбора - от оценки до успешного прохождения испытательного срока; - Проведение мониторинга рынка труда. ТРЕБОВАНИЯ: - Ориентация на результат; - Дисциплинированность; - Высокий уровень самоорганизации; - Готовность к активным звонкам; - Высокие коммуникативные навыки; - Опыт работы в сфере продаж, звонков, в банковской сфере будет вашим преимуществом; УСЛОВИЯ: - Официальное трудоустройство; - Прозрачная система мотивации с прямым влиянием на финансовый результат (Оклад + премия); - Автоматизированные бизнес-процессы; - Работа в большом и уютном офисе; - Обучение и ввод в должность; - Карьерный рост до Ведущего специалиста по подбору персонала.Похожие вакансии
Менеджер по продажам / Менеджер по туризму без опыта в туризме - обучаем, г. Бердск
От 50 000 до 150 000 руб.
Бердск
Мой Горящий Тур