Обязанности: разработка стратегии и плана развития санатория (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); контроль за соблюдением бюджета; изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений; контроль исполнения разработанных планов; разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж; управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация); контроль эффективности использования ресурсов; управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы); разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики. Знания и умения знать тонкости составления бюджета; иметь базовые знание касательно управления кадрами; обладать навыками ведения переговоров; обладать умением поиска каналов сбыта; быть хорошо знакомым с разработкой рекламных проектов. коммуникабельность; лидерские качества; стрессоустойчивость. Требования опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет; высшее образование; опыт выстраивания и управления отделом продаж; уверенные знания в области рекламы и маркетинга; опыт управление персоналом — от 3 лет; опыт переговоров и продаж; сильные лидерские и коммуникативные качества. опыт автоматизации бизнес-процессов.
Похожие вакансии