Обязанности специалиста по кадрам: Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка и контроль исполнения приказов о приёме, перемещении и увольнении работников. Оформление трудовых книжек, личных дел и других кадровых документов. Расчёт и начисление заработной платы, премий, отпускных и компенсаций. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании. Участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала. Взаимодействие с государственными органами и фондами социального страхования. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников. Подбор и адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда и анализ конкурентоспособности компании как работодателя. Воинский учет. Требования к специалисту по кадрам: Высшее образование в области управления персоналом или юриспруденции. Опыт работы в кадровой службе от 1 года. Знание трудового законодательства, правил оформления кадровых документов и расчёта заработной платы. Навыки работы с персональными данными и конфиденциальной информацией. Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки выполнения задач. Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. Условия: Полный соц. пакет.
Похожие вакансии