Работа в компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАГНИТОГОРСКИЙ ЭЛЕКТРОДНЫЙ ЗАВОД", Белорецк

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Водитель погрузчика

От 70 000 до 72 000 руб. Не важно

Белорецк

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Разгрузочно-погрузочные работы на складе готовой продукции, производственном участке цеха, согласно должностной инструкции

Упаковщик электродов

От 50 000 до 52 000 руб. Не важно

Белорецк

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Готовность к физическим нагрузкам и высокой интенсивности труда; Осуществление упаковки готовой продукции завода - электродов; Контроль герметичности упаковки в термоусадочной пленке.

Специалист по охране труда

От 75 000 до 75 000 руб. Не важно

Белорецк

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации; Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя; Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя; Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя; Подготавливать предложения для включения в план (программу) мероприятий по улучшению условий и охраны труда; Разрабатывать локальный нормативный акт об организации работы по охране труда; Формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда; Выявлять причины несоблюдения требований охраны труда; Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда; Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах; Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда; Информировать работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях; Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда