Обязанности:
Участие в процессе бюджетирования ФОТ и проведения план-факторногоанализа; Формирование управленческой и статистической отчетности; Организация и проведение работ по нормированию труда; Расчёт заработной платы работников (в т.ч. по сдельно-премиальной системе оплаты труда).
Требования:
Опыт работы от 2 лет на позиции экономиста по труду; Знание трудового законодательства в части оплаты труда; Уверенное владение Excel (продвинутый уровень); Опыт работы в 1С:ЗУП; Развитые аналитические способности и внимательность; Знание сдельной оплаты труда.Похожие вакансии