Обязанности:
На Руководителя структурного подразделения возлагаются следующие должностные обязанности: 1. Осуществляет общее руководство коллективами структурного подразделения, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации. 2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности структурного подразделения. Организует выполнение возложенных на структурное подразделение задач. 3. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы структурного подразделения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения. 4. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно-массовой и методической работы структурного подразделения представляет их на утверждение в творческо-методический центр Учреждения. 5. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников структурного подразделения по реализации планов работы. 6. Организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно-образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения. 7. Представляет структурное подразделение во всех ведомствах и организациях, отвечает за эффективность и результат деятельности Структурного подразделения. 8. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками структурного подразделения, производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной защите. 9. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Контролирует работу всех специалистов и технических работников структурного подразделения, определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников структурного подразделения. 10. Ведет учет и отчетность о деятельности структурного подразделения. Осуществляет систематический анализ работы структурного подразделения. 11. Организовывает взаимодействие структурного подразделения с учреждениями культуры и образования, общественными организациями и др. 12. Один раз в пять лет, согласно утвержденного графика проходить обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Требования:
На должность Руководителя структурного подразделения назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.Похожие вакансии
От 37 600 до 37 600 руб.
Белгород
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА" ВАЛУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
От 27 100 до 30 000 руб.
Белгород
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ВЕЙДЕЛЕВСКИЙ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
От 40 000 до 50 000 руб.
Белгород
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ВАЛУЙСКИЙ ИСТОРИКО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ МУЗЕЙ"
Заместитель главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения
От 150 000 до 200 000 руб.
Белгород
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СТАРООСКОЛЬСКИЙ ЦЕНТР СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПСИХИАТРИИ И ПСИХИАТРИИ-НАРКОЛОГИИ"