Обязанности: Управление руководителями — от 5 человек. Найм и обучение команды. Построение системы отчётности и контроля. Разбор и урегулирование сложных кейсов. Работа с воронкой отдела: конверсия, эффективность, KPI. Еженедельная/ежемесячная отчётность по отделу. Требования: Опыт управления от 3 лет в роли руководителя отдела. В подчинении были тимлиды / старшие агенты / тер.мены — от 5 человек. Желателен оптыт работы в сфере недвижимости. Уверенное владение CRM (воронки, отчёты, автоматизация, интеграции). Работа с аналитикой — конверсия на этапах воронки, средний чек, выполнение KPI. Работа с Excel / Google Sheets — сводные таблицы, ВПР, отчёты для руководства. Личные качества: лидерство, требовательность, стрессоустойчивость, делегирование, системность. Условия: Доход: % от продаж отдела + бонус за KPI. Рост до директора по продажам. Яркая корпоративная культура. Работа в агентстве с международным брендом.
Похожие вакансии