Обязанности: Активный поиск кандидатов на работных сайтах; Проведение первичного телефонного интервью, консультирование по открытым вакансиям и условиям работы; Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов; Сопровождение кандидата от первого контакта до выхода сотрудника. Нам с Вами по пути, если: У Вас есть успешный опыт в массовом подборе не менее 2 лет; Вы умеете организовывать рабочий процесс и распределять свое время эффективно; Вы имеете базовые знания маркетинга и продаж (умение презентовать и продать вакансию). Мы предлагаем: Работу в стабильной компании ; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с 7:30-16:30; Корпоративное питание.
Похожие вакансии
Специалист по массовому подбору персонала
От 75 000 руб.
Белгород
Строительно-Монтажное Управление №75