Обязанности: Обеспечивает организацию непрерывного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников предприятия, а также сотрудников компаний-заказчиков. Принимает участие в разработке стратегии развития персонала, программ профессионального развития. Осуществляет заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, предприятиями по обучению. Осуществляет организационно-методическое руководство и внедрение в учебный процесс автоматизированных средств обучения. Контролирует работу по анализу результатов обучения и его эффективности. Контролирует соблюдение социальных гарантий работников в период прохождения обучения. Обеспечивает рациональное расходование средств на обучение. Требования: знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по подготовке и повышению квалификации кадров, процессов непрерывного обучения, прогрессивных форм, методов и средств обучения; Опыт административной работы; Наличие высоких коммуникативных навыков; Образование: высшее; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Условия: График работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00); Официальное трудоустройство, социальный пакет в соответствии с Трудовым законодательством; Место работы: Корочанский р-он, с. Мазикино (АНО "Корпоративная Академия "Большое Крыло") Социальные компенсации
Похожие вакансии
Ведущий специалист по развитию производственной системы (с. Мазикино)
От 75 000 до 75 000 руб.
Белгород
Зеленая долина, ГК
Начальник службы производственного транспорта
От 80 000 до 100 000 руб.
Белгород
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСАГРО-БЕЛГОРОД"