Обязанности:
Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Старшего менеджера по обеспечению персоналом в объединенный центр обслуживания ГК Русагро. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; График работы: 5/2; Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией; Семинары и корпоративную библиотеку курсов; Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, скидки на занятия спортом, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях; Наставничество и обучение на начальных этапах работы. Насыщенную корпоративную жизнь. Основные обязанности: Контроль исполнения сроков подбора персонала; Формирование и развитие команды рекрутеров; Определение и постановка целей и задач для команды рекрутеров; Распределение ресурсов рекрутеров, определение приоритетов в закрытии вакансий, контроль сроков исполнения задач; Оказание методической помощи и поддержки руководителям подразделений Группы Компаний по вопросам, связанным с побором персонала; Поддержание высокого уровня сервиса и качества работы сотрудников команды. Что для этого требуется? Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом (приоритет производственные и промышленные предприятия); Опыт работы в MS Excel (ВПР, сводные таблицы); Высокий уровень эмоционального интеллекта, ориентация на результат и поиск решений. Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: ведущий специалист по подбору персонала, тимлид (Team Lead), руководитель группы рекрутеров, менеджер по персоналу.Похожие вакансии